2022年10月新聞，
新竹市議會2022年10月17日三讀通過112年度新竹市總預算案，112年度歲出編列255.19億元，經議會刪減150萬1千元，刪減後歲出預算255.17億元。代理市長陳章賢表示，竹市近年轉變有目共睹，8年共爭取中央經費308億元，更透過逐年穩定編列資本支出預算建設新竹，為市民擘劃長遠的城市發展，延續城市幸福光榮感。
市府表示，近8年，市府兼顧財政與市政建設，資本支出預算逐年增加，104年編列31.9億元，到110年建設高峰期已成長到60.9億元，因公共建設逐漸完工，減少編列工程經費，現階段以延續既有施政計畫為重點，112年資本支出44.5億元，仍占歲出總預算17.42%，較104年高出12.6億元。
市府強調，這8年在政策推動上，以公眾利益為最優先，包括開通公道三路、新建兒童醫院、擘劃大新竹輕軌、竹科X產業園區、大車站計畫、華德福實驗學校新建工程、大坪頂納骨塔新建工程，都奠定城市永續發展的基礎。
市府說明，112年度資本支出預算，主要編列市政維運、中央補助及延續性工程經費，包括提升道路品質2.0計畫5.04億元、新竹漁港漁產品直銷中心及其周邊改善工程1.34億元、慈雲空橋工程0.15億元、日本海軍第六燃料廠新竹支廠修復再利用計畫0.76億元等；校園方面有華德福實驗學校新建暨景觀工程1.9億元、改善國民中小學校園環境2.35億元、中小學數位學習精進方案1.7億元等。
新竹市政府、新竹市長
新竹市土地面積約一萬公頃，人口規模約45萬人，新竹市長領導的市政府一年預算規模255億元，這些預算多數屬於常態性作為，換了市長影響有限，即使想要調整支出順序，也要得到市議會的許可。
其次，市長以下設置一名副市長、秘書長及府內15處、府外15局處所，預算單位加起來大概47個，編制公務人力規模約6,600人，這其中警察局、消防局及國高中小學(46)編制人員就將超過5000人，也就是說，新竹市長真正能夠動用的公務人力約在1300人左右，以市長角度看，除了市長是民選官員，真正能夠安置的高階政務機要人力其實相當有限，現狀是6人(12職等)。即使安排臨時人員，也只能以約聘雇為之，職等不高，想要吸引高階人力到新竹，吸引力不高。
對比於直轄市政府，新竹市長換人後，如果該人想要以此為舞台，讓特定政黨人士進駐，利用公共資源壯大政黨實力，可能不切實際。
第三，雖然竹科在新竹，但是其經濟影響力並非單純在地，而是國際性，甚至全國性，且竹科管理局本身屬於國家機關，聽命於國家，有自己的獨立預算及職權，基於此考量，新竹市政府換了市長後，頂多只能站在協助、旁觀的角色，無法主導竹科的發展。也就是說，不礙事才是重點，以255億元預算規模想要主導可能心有餘、力不足。
最後，新竹縣市合作，可行嗎?按照目前行政框架，縣市合作最大的關卡在新竹市與竹北市的關係，新竹市長民眾黨籍，竹北市市長為民進黨籍，新竹縣長為國民黨籍，三個不同黨籍首長要合作，可能要先突破心理障礙，困難可見。
新竹市長每月薪資約17萬元，找來的政務副市長薪資約12.6萬元(13職等)，這樣的薪資水準可以吸引到甚麼樣的人才，也是一大考驗。相較於直轄市長及副市長薪資水準(比照部長及縣市長水準)，台灣現行縣市長及縣市副市長薪資還有改善空間。
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